Nic není černobílé, všechno má své plusy a mínusy. Stejné je to v pomyslném klání státního a soukromého sektoru. Jednoznačně zvolit vítěze je zkrátka nemožné. Něco vám nemůže nabídnout soukromá sféra, na něco jiného byste ve státním sektoru čekali marně. Záleží jako obvykle na vašich vlastnostech a prioritách.

Jaké faktory ovlivňují to, abychom se v práci cítili spokojení? Možná pro vás nebude žádným překvapením, že peníze v dnešní době nejsou pro většinu lidí to úplně nejdůležitější.

Profesní síť LinkedIn je v posledních letech velkým boomem. Možná už jste jedním z uživatelů anebo stále váháte: vyplnit či nevyplnit. Má to vůbec cenu? Nebo je to jen černá díra požírající čas a peníze?

Stravenky, týden dovolené navíc, vzdělávání, mobilní telefon - benefity, které jsou dnes běžným standardem. Originalitě se ale meze nekladou ani v této oblasti. Jakými netradičními benefity se firmy snaží motivovat své zaměstnance a nalákat do svého týmu “ty nejlepší z nejlepších”?

Zažila to většina z nás: při pročítání inzerátů nás chytne za srdce zajímavá pracovní pozice. Navíc odpovídá našemu vzdělání i zkušenostem… Teď už jen poslat do firmy nebo personální agentury CV s motivačním dopisem a… FOTKU!