Máte za sebou úspěšný nábor pracovníků, mise ale není splněna. Konkurence a poptávka po lidech je obrovská, musí u vás být spokojení. Teď je třeba je začlenit do týmů, aby vám brzy neutekli.
Nábor pracovníků byl úspěšný? Jak je začlenit do týmů, aby vám brzy neutekli? Ulehčete jim dobu nástupu, věnujte se jim. Máme pro vás konkrétní tipy.
Uvnitř každé organizace fungují týmy. Jednak formální, dané organizační strukturou, a pak ty, které vznikají díky sympatiím, podobným zájmům či aktivitám.
Vzájemná spolupráce v rámci formálního týmu často “skřípe” díky špatné komunikaci. Zaměstnanci dávají vinu manažerům, lídři svým podřízeným. Jak je na tom váš tým?
O lidech z IT branže se vykládá ledacos. Často poťouchlé narážky na jejich nekonvenční emoční inteligenci - jen vzpomeňte na oblíbené seriály typu IT Crowd. Na každém šprochu pravdy trochu?
Nábor zaměstnanců do IT je pro vaši firmu oříškem, protože nemáte na rozhazování? Jak i přes tento handicap přilákat šikovné lidi? Jde to.
Stává se, že ve svých řadách přivítáte nováčka a po nějaké době zjistíte, že jeho schopnosti a dovednosti nejsou ty, které firma potřebuje? Přitom na pracovním pohovoru se projevoval tak slibně, jeho pohovor byl ukázkový…
Jak recruitment neuspěchat, kolik kol je tak akorát... Abyste o kandidáta kvůli příliš dlouhému výběrovému procesu nepřišli, ale také akorát abyste ho dostatečně poznali?
I když už jsou pro vás pracovní pohovory mazáckou rutinou a správné otázky na uchazeče máte v malíku, občas se hodí provést inventuru. Někdy si při ní člověk připomene zapomenuté poklady...
Pracovní pohovory - jak vybrat na volnou pozici toho nejlepšího, s jakými otázkami vyrukovat? A jak je načasovat? Čeho si všímat a kdy zpozornět?
APROFES, s.r.o.
Kounicova 284/39
602 00 Brno
IČ: 26887444
DIČ: CZ26887444
Zapsaná v OR vedeným Krajským soudem v Brně pod sp. zn. C 43477
brno@aprofes.cz
Tel: +420 736 642 774
Tel: +420 603 456 779