Výběr zaměstnanců

Cílem úspěšného výběru zaměstnanců je najít nejvhodnějšího kandidáta tak, aby nejlépe odpovídal požadavkům firmy. Personalista vybírá buď z vnitřních zdrojů (provádí interní nábor ze stávajících zaměstnanců firmy) nebo z vnějších zdrojů (provádí externí nábor). Kandidáti jsou vybírání na základě psychologických testů a odborné pracovně-personální psychologické diagnostiky.

 

Metody pro základní výběr zaměstnanců:

  • výběr z databáze

  • osobní dotazník a/nebo osobní pohovor

  • výběr z pracovních portálů, webu ÚP a médií

  • executive search a headhunting

  • výběr dle výsledků z assessment centra

 

>> zpět na slovník <<

Hlavní kancelář

APROFES, s.r.o.
Kounicova 284/39
602 00 Brno

IČ: 26887444
DIČ: CZ26887444

Brno

APROFES, s.r.o.
Kounicova 284/39
602 00 Brno

brno@aprofes.cz
Tel: +420 736 642 774
Tel: +420 603 456 779

Praha

APROFES, s.r.o.
Paříkova 11a
190 00 Praha 9

praha@aprofes.cz
Tel: +420 606 089 306

+420 603 456 779