Když se rodiče snaží skloubit rodinu a práci, často jim to může připadat, jakoby se snažili jednou rukou hrát na flétnu a druhou zároveň na klavír. Zvláště při zaměstnání na plný úvazek se stává hledání rovnováhy mezi péčí o děti a profesními povinnostmi náročným maratonem. Ačkoliv se zdá, že svět se pomalu mění, firmy pod nohy rodičů stále hází překážky, které jim v dosažení ideální rovnováhy brání. ¾ úvazek má přitom výhody pro obě skupiny.
¾ úvazek nabízí rovnováhu mezi péčí o děti a prací. Proč se pro tuto alternativu stále rozhoduje tak málo firem? Jaké přináší výhody rodičům i firmám?
Přemýšlíte, jak na výpočet dovolené při zkráceném úvazku? V dnešní době, kdy hraje prim hledání rovnováhy mezi pracovním nasazením a osobním životem, stále více lidí volí zaměstnání na zkrácený úvazek. Je to krok směrem k flexibilitě, kdy se práce stává součástí života, nikoli jeho dominantou. Co to ale znamená pro dovolenou? Jak můžeme naplno využít své volné chvíle, když pracujeme méně? Pojďme si to rozebrat.
Zjistěte, jak na správný výpočet dovolené při zkráceném úvazku. Včetně praktického příkladu a odpovědí na důležité otázky.
Benefity pro zaměstnance mohou rozhodnout o tom, zda si vás ti správní a kvalitní lidé vyberou jako svého zaměstnance – a zda u vás vydrží. Zajímá vás, jaké jsou aktuální trendy? Přečtěte si náš článek a zorientujte se ve světě benefitů pro zaměstnance a jejich významu pro různé generace.
Benefity pro zaměstnance: jaké jsou trendy pro rok 2024? Zjistěte, jak připravit úspěšnou strategii, přilákat a udržet kvalitní lidi ve vaší firmě.
Práce z domova, známá také jako ‚‚home office‘‘, láká profesionály z různých oborů. Mnoho lidí se pro tuto pracovní formu rozhodne kvůli flexibilitě a komfortu, které nabízí. Práce z domova má řadu výhod, zároveň se s ní pojí i určité výzvy. Která pro a proti zvážit?
Jaké jsou pro a proti práce z domova? Zvažte hlavní výhody a nevýhody, pracujte efektivněji a beze stresu.
V zaměstnání tráví většina z nás nezanedbatelnou část života. Není proto divu, pokud patříte mezi ty, kteří by rádi usilovali o lepší zaměstnání. Ať už si pod tím pojmem představujete cokoliv - od lepších mzdových podmínek, přes drobný kariérní postup nebo tým vlastních lidí až po úplný obrat a zásadní změnu oboru. Usilovat o lepší zaměstnání můžete v jakékoliv době i v jakékoliv životní fázi. A pokud k svojí vizi přistoupíte systematicky a účelově, dost možná ji proměníte v realitu.
Cítíte na stávající pozici diskomfort? Rádi byste získali lepší práci? Máme pro vás několik tipů, jak na to.
APROFES, s.r.o.
Kounicova 284/39
602 00 Brno
IČ: 26887444
DIČ: CZ26887444
Zapsaná v OR vedeným Krajským soudem v Brně pod sp. zn. C 43477
brno@aprofes.cz
Tel: +420 736 642 774
Tel: +420 603 456 779