Štítek: Personalistika

Moderní rodičovství = ¾ úvazek

Moderní rodičovství = ¾ úvazek
15.3.2024

Když se rodiče snaží skloubit rodinu a práci, často jim to může připadat, jakoby se snažili jednou rukou hrát na flétnu a druhou zároveň na klavír. Zvláště při zaměstnání na plný úvazek se stává hledání rovnováhy mezi péčí o děti a profesními povinnostmi náročným maratonem. Ačkoliv se zdá, že svět se pomalu mění, firmy pod nohy rodičů stále hází překážky, které jim v dosažení ideální rovnováhy brání. ¾ úvazek má přitom výhody pro obě skupiny.

¾ úvazek nabízí rovnováhu mezi péčí o děti a prací. Proč se pro tuto alternativu stále rozhoduje tak málo firem? Jaké přináší výhody rodičům i firmám?


Co s uchazeči 50+?

Co s uchazeči 50+?
27.2.2024

Při hledání práce se členové Generace X, tedy padesátníci, často setkávají s mnoha stereotypy. Někteří tvrdí, že neumí pracovat s technologiemi, že budou nemocní, že se těžko přizpůsobují mladšímu kolektivu.

Uchazeči nad 50. Co je pravdy na stereotypech, které o nich kolují? Objevte potenciál, který mají pro vaši organizaci.


Uvádět, nebo neuvádět mzdy v inzerátech?

Uvádět, nebo neuvádět mzdy v inzerátech?
29.1.2024

Výše mzdy je pochopitelně jednou z nejdůležitějších věcí, která uchazeče o práci zajímá. Otázkou je, zda se firmám vyplatí uvádět ji hned v pracovních inzerátech, nebo ji raději držet pod pokličkou až na pohovor?

Zveřejňovat, nebo nezveřejňovat výši mzdy v inzerátech? Vyplatí se vám uvádět mzdu v pracovním inzerátu, nebo raději počkat až na pohovor?


Benefity pro zaměstnance

Benefity pro zaměstnance
15.12.2023

Benefity pro zaměstnance mohou rozhodnout o tom, zda si vás ti správní a kvalitní lidé vyberou jako svého zaměstnance – a zda u vás vydrží. Zajímá vás, jaké jsou aktuální trendy? Přečtěte si náš článek a zorientujte se ve světě benefitů pro zaměstnance a jejich významu pro různé generace.

Benefity pro zaměstnance: jaké jsou trendy pro rok 2024? Zjistěte, jak připravit úspěšnou strategii, přilákat a udržet kvalitní lidi ve vaší firmě.


Kariérní poradenství: kudy dál?

Kariérní poradenství: kudy dál?
13.12.2023

V každém z nás se někdy probudí otázka: ‚‚Je tohle opravdu ta pravá práce pro mě?‘‘ Pokud se ocitáte na křižovatce a nejste si jistí, kterým směrem se vydat, může být kariérní poradenství vaší navigací. Bez ohledu na to, jestli stojíte na prahu vyhoření, nebo jste právě dokončili školu a hledáte směr, kariérní poradci jsou tu, aby vám pomohli objevit nové možnosti.

Objevte své silné stránky, profesní zájmy, ujasněte si hodnoty, vylaďte životopis, najděte naplňující práci. Jak vám pomůže kariérní poradenství?


Sídlo firmy

APROFES, s.r.o.
Kounicova 284/39
602 00 Brno
IČ: 26887444
DIČ: CZ26887444

Zapsaná v OR vedeným Krajským soudem v Brně pod sp. zn. C 43477

 

brno@aprofes.cz
Tel: +420 736 642 774
Tel: +420 603 456 779

+420 603 456 779