Štítek: Personalistika

Dream job aneb hodnoty v našem zaměstnání

Dream job aneb hodnoty v našem zaměstnání
19.6.2019

Jaké faktory ovlivňují to, abychom se v práci cítili spokojení? Možná pro vás nebude žádným překvapením, že peníze v dnešní době nejsou pro většinu lidí to úplně nejdůležitější.

Vysoký plat, dobré postavení nebo hezké pracovní vztahy? Co je pro nás v zaměstnání to nejdůležitější?


Chcete efektivní a spokojené zaměstnance? Zrušte píchačky!

Chcete efektivní a spokojené zaměstnance? Zrušte píchačky!
18.6.2019

Start u strojů v 6:00 a s úderem 14:00 pípnutí na ukončení pracovní doby? Tak tento striktní režim je vhodný opravdu jen v továrnách. Pokud ale máte firmu plnou “ajťáků, bílých límečků nebo kreativců” direktivní určení přesného příchodu a odchodu z práce jim nebude vyhovovat. A až si pořídí děti, je možné, že začnou uvažovat i o změně zaměstnání. Volnější časový režim se tak stává jedním z nejdůležitějších firemních benefitů.

Jaké firemní benefity ocení bezdětní zaměstnanci i rodiče s dětmi? Ukažte jim, že si vážíte jejich práce, a dopřejte jim více volnosti.


Muž přes palubu aneb úskalí onboardingu

Muž přes palubu aneb úskalí onboardingu
17.6.2019

Víte, že během zkušební doby skončí více jak 25% nových zaměstnanců? Mohou zjistit, že jim práce či kolektiv nevyhovují, nebo že přecenili své síly. Je ale chyba vždycky jen na straně zaměstnance? A co můžete udělat pro to, abyste nováčkovi usnadnili start a předešli zbytečnému rozčarování na obou stranách?

Máte velkou fluktuaci zaměstnanců? Neřešte lepší inzeráty a důkladnější pohovory. Inspirujte se tipy na na efektivní práci s nováčky po nástupu.


Fenomén LinkedIn

Fenomén LinkedIn
31.5.2019

Profesní síť LinkedIn je v posledních letech velkým boomem. Možná už jste jedním z uživatelů anebo stále váháte: vyplnit či nevyplnit. Má to vůbec cenu? Nebo je to jen černá díra požírající čas a peníze?

Jak to chodí na LinkedInu a má vůbec cenu si ho založit?


Digitální benefity nejsou jen pro mileniály

Digitální benefity nejsou jen pro mileniály
13.5.2019

Papírové stravenky a týden volna navíc? Tím asi své zaměstnance neohromíte. Digitalizace benefitů vám umožní je lépe poznat a nabídnout jim přesně to, po čem touží.

Usnadněte si práci při poskytování zaměstnaneckých výhod. Digitalizací benefitů zefektivníte jejich distribuci a zbyde vám čas i na analýzu jejich využívání.


Hlavní kancelář

APROFES, s.r.o.
Kounicova 284/39
602 00 Brno

IČ: 26887444
DIČ: CZ26887444

Brno

APROFES, s.r.o.
Kounicova 284/39
602 00 Brno

brno@aprofes.cz
Tel: +420 736 642 774
Tel: +420 603 456 779

Praha

APROFES, s.r.o.
Paříkova 11a
190 00 Praha 9

praha@aprofes.cz
Tel: +420 606 089 306

+420 603 456 779