V oblasti lidských zdrojů se často opakuje jedna mantra: ‚‚Kdo mění práci po roce, ten je fluktuant.‘‘ Není tento názor už po expiraci? Pojďme se společně zamyslet, co je vlastně ta správná délka setrvání na jedné pozici.

Při hledání práce se členové Generace X, tedy padesátníci, často setkávají s mnoha stereotypy. Někteří tvrdí, že neumí pracovat s technologiemi, že budou nemocní, že se těžko přizpůsobují mladšímu kolektivu.

Výše mzdy je pochopitelně jednou z nejdůležitějších věcí, která uchazeče o práci zajímá. Otázkou je, zda se firmám vyplatí uvádět ji hned v pracovních inzerátech, nebo ji raději držet pod pokličkou až na pohovor?

Benefity pro zaměstnance mohou rozhodnout o tom, zda si vás ti správní a kvalitní lidé vyberou jako svého zaměstnance – a zda u vás vydrží. Zajímá vás, jaké jsou aktuální trendy? Přečtěte si náš článek a zorientujte se ve světě benefitů pro zaměstnance a jejich významu pro různé generace.

Práce, komunikace na dálku a online pracovní schůzky se staly běžnou praxí. Stejně tak častými se stávají i online pohovory. Mohlo by se zdát, že pohovor z “pohodlí domova” bude méně stresující než ten naživo v cizím prostředí. Opak však může být pravdou. Jak se na online pracovní pohovor připravit, aby vaše dovednosti a osobnost vynikly i přes obrazovku? Máme pro vás 9 tipů, jak na virtuálním pohovoru zazářit.