Nezaměstnanost se v letošním lednu zastavila na hodnotě 3,3%. Firmy pláčou, uchazeči jásají. Fakt, že počet pracovních nabídek převyšuje počet těch, kteří skutečně práci hledají, nahrává uchazečům do karet. Vybírají, přehrabují, zvažují... A tak to má být!

Právě teď není potřeba podnikat "nálety" na zaměstnavatele a doufat, že něco z toho vyjde. Dovolte si vybrat to, co by vás skutečně baví, a v čem chcete vynikat.

Podmínka je podmínka

• Pečlivě porovnejte své zkušenosti, znalosti a dovednosti s textem inzerátu/pracovní nabídky a sebekriticky zvažte, zda splňujete požadavky.
• Pozorně si přečtěte text inzerce. Pokud je něco „Podmínkou", znamená to, že bez této znalosti/dovednosti skutečně nemá smysl na inzerci reagovat.
• Buďte realisté. Zkuste si představit, zda by se Vám líbilo, kdyby se na Vás v zubařské ordinaci vrhla s vrtačkou prodavačka, Vaše děti učila na 1. stupni porodní asistentka a svého plechového drahouška byste v autoservisu předávali logistikovi.

Udělejte si skvělou vizitku

• Nemějte pouze jeden životopis. Pokud se rozhodnete reagovat na různé pozice, vždy v CV vypíchněte to, co pozici odpovídá a upozorněte na své úspěchy v této oblasti. Co vypadá lépe?

• V minulých zaměstnáních jste jistě měli různé povinnosti, vykonávali zajímavé činnosti, používali mnoho programů a počítačových systémů. Zmiňte ty, které by mohly být vaší silnou stránkou vzhledem k pozici o kterou žádáte.
• Vyhněte se frázím. Buďte autentičtí. Personalista čte spousty životopisů i průvodních dopisů. Univerzální odpovědí ho neuchvátíte. Zdůrazněte třeba zajímavý koníček, praxi, projekt, který alespoň okrajově souvisí s prací, o kterou se ucházíte.

Chybami se člověk.....do výběru nedostane!

• Vyvarujte se pravopisných chyb. Napište si životopis ve Wordu, ten často odhalí první nedostatky. Systém ale není neomylný, proto dejte texty pro jistotu někomu přečíst – víc očí víc vidí.
• Pokud inzerent vyžaduje motivační dopis, dejte si s ním práci. Pokud v něm personalista najde oslovení „Vážená společnosti" a to vícekrát v textu, těžko uvěří tomu, že o práci skutečně stojíte.

Jak nebýt uloven na špatnou návnadu

• Podívejte se na stránky společnosti. Zkuste vyhledat zmínky o společnosti a prozkoumejte hodnocení všech, kteří s firmou přišli do kontaktu. Skutečně chcete pracovat pro společnost, která získává na sociálních sítích a atmoskopech jen negativní komentáře? S kolegy budete trávit minimálně 8 hodin denně, což je mnohdy více, než denně strávíte s vlastní rodinou. Zajímejte se jak fungují v týmu.

A rada na závěr. Řiďte se pravidlem: „Méně někdy znamená více." Lépe obeslat 5 firem týdně a věnovat čas životopisu i motivačnímu dopisu, než odesílat obecný "nicneříkající" text do každé firmy, kterou vám podčí JobsAgenti.

Hledáte svou práci snů? Nahlédněte na naši nabídku nebo se zaregistrujte.