Štítek: Personalistika

Řízení lidských zdrojů: Nejsou lidi! Anebo je to celé jinak?

Řízení lidských zdrojů: Nejsou lidi! Anebo je to celé jinak?
6.10.2024

Řízení lidských zdrojů je v dnešní době výzvou. Poptávka po zaměstnancích trhá rekordy a firmy zoufale tápou: Kde najít nové talenty? Hledání jehly v kupce sena je proti tomu procházka růžovou zahradou. Ale co když je řešení jednodušší, než se zdá? Možná totiž sedíte na pokladu, aniž byste si toho všimli.

Co dělat, když není dost lidí? Řešení máte možná přímo pod nosem. Jak na efektivní řízení lidských zdrojů a optimalizaci využití stávajích zaměstnanců?


Zvýšená fluktuace zaměstnanců aneb jak z desítky zaměstnanců udělat nulu?

Zvýšená fluktuace zaměstnanců aneb jak z desítky zaměstnanců udělat nulu?
19.9.2024

Práce je, peníze také, všichni jsou na první pohled spokojení... ale co se stane, když se v kanceláři objeví nový boss? Nový šéf = nová éra. A najednou se ti šťastní zaměstnanci začínají rozhlížet po nabídkách práce jinde. Začátek zvýšené fluktuace zaměstnanců, což není nic, co byste chtěli vidět. Nebo ano?

Jaké faktory vedou k odchodům a jak je zastavit? Získejte tipy pro snížení fluktuace zaměstnanců a udržte talenty ve firmě.


Mezinárodní týmy: Kulturní bariéry a efektivní komunikace

Mezinárodní týmy: Kulturní bariéry a efektivní komunikace
6.9.2024

Ráno se připojíte na Zoom. Místo obvyklého ‚‚Ahoj, jak se máte?‘‘ slyšíte ‚‚Buenos días!‘‘, ‚‚Guten Morgen!‘‘ nebo ‚‚早上好!‘‘. A vy se snažíte udržet úsměv, zatímco v hlavě si říkáte: ‚‚Co sakra teď udělám?‘‘ Vítejte ve světě mezinárodních týmů, kde každé slovo může být past a každé gesto minové pole. Jste si jistí, že to zvládnete?

Efektivní komunikace v mezinárodních týmech: Jak překonat kulturní bariéry, zvládnout virtuální komunikaci a vytvořit silný a inovativní tým.


Jak pracovat s emocemi? 5 rad pro personalisty

Jak pracovat s emocemi? 5 rad pro personalisty
11.7.2024

Emoce jsou všude, ať už chceme nebo ne. Přemýšleli jste někdy o tom, jak pracovat s emocemi v pracovním prostředí? Když se jimi správně zabýváme, mohou zlepšit atmosféru v kanceláři a zvýšit produktivitu vašeho týmu.

Naučte se, jak pracovat s emocemi v pracovním prostředí a zlepšit atmosféru ve vašem týmu. Čtěte praktické rady a tipy pro personalisty.


Práce pro absolventy: Výzvy a příležitosti

Práce pro absolventy: Výzvy a příležitosti
6.6.2024

Práce pro absolventy je téma, které se dotýká jak čerstvých absolventů, tak zaměstnavatelů. Jaké výhody a nevýhody přináší zaměstnávání absolventů? A jak k vám do firmy přilákat ty nejlepší talenty?

Práce pro absolventy. Zjistěte, jaké výhody a jaká úskalí přináší zaměstnávání absolventů a jak přilákat ty nejlepší talenty do vaší firmy.


Sídlo firmy

APROFES, s.r.o.
Kounicova 284/39
602 00 Brno
IČ: 26887444
DIČ: CZ26887444

Zapsaná v OR vedeným Krajským soudem v Brně pod sp. zn. C 43477

 

brno@aprofes.cz
Tel: +420 736 642 774
Tel: +420 603 456 779

+420 603 456 779