Psychologické testování
Vybíráte nové pracovníky do vaší společnosti a chcete se ujistit o správnosti výběru?
Realizujete Assessment či Development centrum?
Uvažujete o povýšení některého z pracovníků?
Řešíte problémy, konflikty a špatnou spoluprací v týmu?
Využíváme standardizované testové metody, díky kterým jsme schopni zjistit:
- emoční zralost
- odolnost vůči stresu
- reakce na podněty, rychlost a rozhodnost
- aktivitu a schopnost sebeprosazení
- cílevědomost
- otevřenost vůči novým věcem, zvídavost
- předpoklady pro vedení lidí
- logické myšlení, analytické schopnosti
- a mnoho další osobnostní rysů dle Vašich požadavků.
Psychologickou diagnostiku podstupují všichni naši uchazeči, ale rádi otestujeme i vaše vlastní uchazeče či stálé pracovníky.
Získáte:
- možnost nahlédnout „pod slupku“ uchazeče
- zvýšíte pravděpodobnost výběru nejvhodnějšího kandidáta
- ověříte si potenciál pracovníka pro výkon konkrétní pozice
- informace o tom, kam směrovat další rozvoj zaměstnance
- možnost optimalizovat týmovou spolupráci a zvýšit efektivitu týmu
- informace o silných stránkách či rezervách testovaného člověka
- zjistíte, jaký způsob motivace na danou osobu nejlépe účinkuje
- informaci o tom, jak testovaný reaguje v zátěžových situacích
