Personální audit
Zajímá vás, jaký je potenciál jednotlivých pracovníků?
Jsou zaměstnanci dostatečně pracovně vytíženi?
Měníte organizační strukturu?
Fungují vnitrofiremní procesy správně?
Tato služba zahrnuje audit personální, procesní, motivační atd. Všechny projekty jsou realizovány na míru, dle potřeb a aktuálního stavu ve společnosti.
Audity vám pomohou vyřešit situaci ve společnosti i bez propouštění stávajících či klíčových zaměstnanců.
Získáte:
- návod na řešení specifických personálních problémů i konkrétní doporučení pro vyšší efektivitu managementu lidských zdrojů
- vypracování psychologických profilů klíčových zaměstnanců a zhodnocení jejich vhodnosti na pozici, kterou zastávají nebo chtějí zastávat
- vypracování popisů jednotlivých pracovních míst, požadavků na pracovníka a jeho specifikace
- vyhodnocení sociálních vztahů zaměstnanců a vazeb ve firmě
- vytvoření kariérových plánů jednotlivců
- zhodnocení efektivity týmové spolupráce
- vyhodnocení úrovně firemní kultury, vnitrofiremní komunikace
- zhodnocení funkčnosti firemní struktury a řízení
- zhodnocení systému odměňování a motivování zaměstnanců
- zhodnocení efektivity postupu při výběru a zaškolování nových zaměstnanců


